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1、正常产支付2000元，难产支付3500元，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加500元，怀孕不满3个月流产的支付300元，怀孕满3个月不满4个月流产或进行节育手术的支付500元，满4个月以上流产的支付1000元。
2、职工实施计划生育绝育手术，符合规定的医疗费用由生育保险基金实行限额支付，最高不超过1200元。
3、妊娠满7个月生产或早产的，按90天计发生育津贴;2.妊娠满4个月不满7个月流产的，按42天计发生育津贴;
4、难产的，增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天生育津贴。
5、女职工满24周岁及以上，并领取了《独生子女证》的，生育津贴在90天基础上增加44天。难产的，另增加15天生育津贴。
答；根据，2023年的生育津贴标准已经出来了，沿用2022年的标准，也就是生一个孩子给补助1200元，生两个孩子给补助2400元，现在的鼓励生二胎，但是现在还是好多年轻人，因为工作压力大，经济压力大，不愿意生。
1. 新标准已经出台
2. 呼和浩特市政府根据经济发展和人口政策的需要，对生育津贴的标准进行了调整。
新标准可能会提高生育津贴的金额，以鼓励更多的夫妇生育子女。
这是为了应对人口老龄化和人口结构失衡的问题，促进人口的合理增长。
3. 此外，新标准的出台也可能伴随着其他相关政策的推出，比如加强对孕产妇的保护和关怀，提供更好的医疗服务和社会福利等。
这些措施将有助于提高生育率，促进社会的可持续发展。
一、生育津贴2021年最新政策
1.生育津贴申领条件：
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2.生育津贴发放标准：生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3.夫妻双方生育保险：如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
二、2021年生孩子补贴2万
1. 社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。
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